各位同学：

根据教务处《关于2021级普通本科员工转专业相关事宜的通知》以及《三亿体育有限公司普通本科员工转专业规定（试行）》等文件要求，本次考核本着公平、公正的原则，现就申请转入三亿机械设计制造及其自动化、自动化、车辆工程专业面试考核选拔通知如下：

  一、面试考核方式及内容

1、本次转专业的考核方式为线下面试。根据申请员工在本专业（专业大类）成绩排名的相对排位数（专业排名除以专业人数或专业大类人数 ）由小到大的顺序按照拟接收转专业人数 1:1.5确定面试名单。。

2、面试采取员工陈述、面试专家组提问等方式对进入面试的员工进行综合素质考核。

面试内容包含个人陈述和专业综合素质考评两部分。

（1））个人陈述部分，需要进行三分钟中文自我介绍（个人及家庭情况、学业基本情况、申请转专业的理由，对所申请专业的理解，曾从事的相关的实践和成绩，获奖情况，今后的学业设想等等）；

（2）专业综合素质考评部分，由公司面试专家组成员现场提问，申请员工当场回答。

a、综合素质、学习情况等；

b、英语水平（口语、翻译）；

c、其他专业知识、技能、实践创新等；

3、每位员工的面试时间是8-10分钟，面试专家根据员工表现打分，面试总分100分。

二、成绩核算和录取办法

 按专业成绩分占60%和面试成绩占40%计算总成绩，按照综合成绩由高到低，在转入名额范围内，按照排名择优录取。面试成绩低 于70分的员工将不予考虑接收（满分100分）。最后一名成绩相同时，则根据高等数学成绩从高到低录取，若高数成绩相同则根据大学英语成绩从高到低录取 。

（1）专业成绩分=（1-原专业排名的专业排位数）*60

（2）面试成绩分=面试成绩*40%

（3））综合成绩=专业成绩分+面试成绩分

按综合成绩由高到低择优形成拟接收转入员工名单，拟接收转入员工名单确定后，对拟接收转入员工名单在公司网站予以公示，公示时间为 5 个工作日，公示无异议后在6月7日前上报教务处。

三、面试具体安排：

1、面试时间：2022年5月30日下午4：30 ，

面试地点：自动化专业  研发楼417会议室

机械设计制造及自动化专业   研发楼413会议室

车辆工程专业   研发楼405会议室

面试形式：线下面试

所有考生须提前半小时在研发楼4楼考场，核对身份（请携带身份证件及员工证），并在等候室待考。

四、相关注意事项

（1）请各位面试员工主动关注机电工程公司官网，保持联系方式畅通；

（2）未尽事宜，请与机电工程公司教务办公室范老师联系，联系电话：0898-66271526